【博多】プログラマー／自社システム開発＜医療×IT＞◆年休125日／ほぼ定時退社／定着率9割以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・学歴不問＞
■必須条件：
・プログラミング経験が1年以上ある方
※開発言語、データベースの種類は不問

■歓迎条件：
・基本情報技術者、応用情報技術者の資格をお持ちの方
・C#、SQL Serverの使用経験がある方

正社員

＜転勤＞
無
転勤は一切ありませんので、腰を落ち着けて働けます。
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業月10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜339,000円
その他固定手当/月：11,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（過去実績4.6ヶ月）
■その他固定手当内訳：勤続手当（月1万1000円）

＜社員の年収例＞
年収720万円／経験11年
年収490万円／経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

全社会議のため年1回土曜出社
年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇（8月13日〜8月15日）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）、介護休暇、子の看護休暇
年間休日は暦により変動します

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者15,000円　第1子17,000円〜
住宅手当：20,000円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度　※AWS認定試験合格者に一時金支給
■各種研修制度（導入研修など）
■オンライン学習サービスSchoo

＜その他補足＞
■資格手当：合格者は試験レベルに応じて月額支給　※情報処理技術者試験（2,000円〜15,000円）
■財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会加盟（リゾートホテル、旅館、レジャー施設を割引価格で利用可能）
■定期健康診断（100％受診）
■永続勤続表彰制度
■社内表彰制度
■ハラスメント規程
■服装自由
■勤怠管理システム導入（労働時間を的確に管理して有休取得を促進！）
■慶弔金
■従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません