• 株式会社メドレー

    インサイドセールス リーダー/マネージャー候補※介護向けの動画研修SaaS/上場企業<人材PF>【dodaエージェントサービス 求人】

    インサイドセールス リーダー/マネージャー候補※介護向けの動画研修SaaS/上場企業<人材PF>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/07/22
    • 掲載終了予定日:2024/10/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    インサイドセールス リーダー/マネージャー候補※介護向けの動画研修SaaS/上場企業<人材PF>

    【社会貢献性の高い「医療」というフィールドで「インサイドセールス」を通じた顧客課題解決を推進】

    ■業務内容:
    オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」におけるインサイドセールスグループのリーダー/マネージャーとして以下業務に取り組んでいただきます。
    ・リード獲得のオンライン・オフラインイベント企画、実行
    ・展示会への出展企画
    ・リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行
    ・リードナーチャリング推進
    ・営業データの分析、管理
    ・KPI、業務フローの見直し
    ・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成

    営業先はオーナーや経営者、役員の意思決定者が中心となり、サービスの販売だけでなく顧客課題を解決すべくコンサルティング要素のある営業組織を作り上げていただく必要があるため、マーケティング・フィールドセールス・パートナー企業などと連携・調整をし実行へ移していただきます。

    サービス創成期のためマーケットポテンシャルは大きく、あらゆる戦略を検討し、実行しやすい環境にあります。
    事業者の経営者との接点が豊富なので、経営課題を肌で感じ、経営に関するスキルアップも行えるポジションです。

    ■本ポジションの魅力:
    役員とも距離が近く、仕事がスピーディーに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションで、
    将来的には成果を出せば、ご自身が事業の意思決定側にステップアップしていく環境です。
    メドレーには様々な経験を積んだ人がたくさんいますので、どんなチャレンジも、まずは真似することからはじめていけます。
    強い意志をもって環境をフル活用していくことができれば、その分結果もついてきますし、より高みを目指す方は連鎖反応のようにサービス・組織・ポジションが生まれます。

    ■「ジョブメドレーアカデミー」について:
    介護・障がい福祉事業所向けのオンライン動画研修サービスです。プロ講師による研修動画のほか、研修受講状況の把握、研修資料やレポートのダウンロード、オリジナル動画の投稿、多言語対応などさまざまな機能を搭載しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・インサイドセールスのご経験
      ・事業会社でマーケティングに関する経験
      ・ITリテラシー/コミュニケーション/タスク管理などの業務遂行能力の高い方
      ■歓迎条件:
      ・IT業界における営業経験3年以上
      ・目標達成のため、営業プロセスを確率し、実践している方
      ・個人目標を達成した経験
      ・新規開拓経験
      ・イベント企画、運営の経験
      ・販促物、DMなどの企画経験
      ・商品説明会、イベントなどでの登壇経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
      勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※上記勤務時間は一例です。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):337,000円〜
      固定残業手当/月:79,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      416,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
      ■昇給:年2回
      ■業績賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
      ※会社カレンダーに準ずる
      ※夏季休暇は自身の有給内で取得可

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:住宅補助制度あり(該当条件により月額3万円支給)
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■服装自由
      ■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー(費用は会社負担で開催)
      ※新型コロナウイルスの影響で現在は開催されておりません
      ■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与
      ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。
      ■産休育休の取得実績:産休育休中の社員は約10名。復帰しているメンバーも25名以上。男性の育休取得実績もあり。
      ■ビル共用部分に喫煙室有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メドレー
      設立 2009年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)人材プラットフォーム事業
      (2)医療プラットフォーム事業
      資本金 6,695百万円
      売上高 【売上高】14,185百万円 【経常利益】1,526百万円
      従業員数 681名
      本社所在地 〒1066113
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
      URL http://www.medley.jp/
    • 応募方法