具体的な業務内容
【未経験歓迎】生産購買スタッフ◆電子部品の調達・購買を担当／年間休日124日／過去賞与実績4ヶ月分
＼この求人のおすすめポイント／
★今年で設立60年の安定企業／自社開発品もあります
★年間休日124日以上・残業15〜20時間程度でワークライフバランス◎
■職務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客のオーダー・ニーズを把握した電子部品の調達・購買をお任せします。様々な条件を総合的に判断してそれぞれの顧客にマッチした部材の購入方法を提案していくお仕事です。専門知識などは入社後に教えるので、未経験の方もご安心ください。
■業務内容：
・営業とすり合わせ
営業から見積もり依頼を受けるところからスタート。営業と相談し、どのような調達方法で対応するかを決定します。
・商品検索
価格・納期・保証解析の対応可否・環境証明対応の可否など、顧客のニーズを把握した上で、指定された型番をもとにWebで検索。納期・価格などを比較しながら、最適な製品を見つけ出し、メーカー・商社に依頼します。
・見積書の作成
Excelの部品表を加工しながら見積書を作成。顧客選定の部品情報に納期や価格などを追記して見積書を作成します。
・修正・発注
フィードバックを顧客からいただき、修正後に発注をかけていきます。Web注文・メール購入などが基本です。
・引き継ぎ
発注物の受入は別グループの担当者がおこなうため、情報の引継ぎをして完了です。
※上記は一例です。量産品の残部材の管理・納期管理なども含めて対応する案件もあります。
※チーム全体で日々案件調整を行なっているため、個人に負荷が集中することはありません。
■仕事のポイント：
◎市場価値を高められます
様々な条件を総合的に判断して発注します。事務スキルや比較検討の能力などが身につく環境です。また、電子部品全体は広い業界になるので、専門性を身につけることで市場価値を高められます。
■組織情報：
配属先の資材部は、電子部品を調達・購買するスタッフとそれを受け入れるスタッフで構成されています。今回の募集ポジションは前者で全体15名の組織のうち9名が該当します。30〜40代の組織で、部長・課長・メンバーという構成になっています。今回の募集は、まずはメンバーからスタートです。
チーム／組織構成
