具体的な業務内容
【広島】資材調達◇自社商品・鋳造工場向け／福利厚生充実◎／安定業界／英語活用／年間休日110日
〜年間休日110日／残業15H程度／福利厚生充実／競合の少ない安定業界／英語力を活かして働ける〜
■職務概要：
当社研究開発に必要な資材、顧客向け商材の調達業務をお任せいたします。
その他貿易状況の管理や受発注、価格交渉や現地訪問も発生いたします。
業務内にて、電話やメールにて英語を使う機会が多いものとなりますので、英語が必須となります。
主に、中国・韓国・タイ・インドネシアのお客様と英語でのやり取りが発生します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後／将来的にお任せする業務：
まずは貿易事務から担当いただきます。現場OJTのもと、商材理解を行っていただきます。
言語等も問題なくなった場合、将来的には価格交渉や問い合わせの対応をお任せいたします。
現場訪問として中国へ出張いただくこともありますが、期間は1週間ほどで定期的ではなくその時の状況に応じての対応となります。
■組織構成：
部長1名、所長１名、事務2名が在籍しております。
■同社の特徴：
中国地方に拠点を設け、主として鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。
■同社の魅力：
一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートしていき、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも順次行っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
