【PL候補】アプリエンジニア◇プライム案件にチーム配属/明瞭な評価制度/年成長率140%【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・保守運用の一貫した経験（同等の知見を有する場合を含む）
・プロジェクト全体もしくは担当チームのリーディング経験

正社員

＜勤務地補足＞
本社及びクライアント先に準ずる（東京都内、横浜、幕張など）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均残業16.5時間

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,000円〜514,000円
固定残業手当/月：53,000円〜81,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
385,000円〜595,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験に応じて変動いたします
■職位別平均年収：
エンジニアの平均年収アップを意識した年収体系となっております。
アソシエイト(443万円）/シニアアソシエイト（550万円）
リーダー(674万円)/マネージャー(861万円)
シニアマネージャー（1,148万円）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なく、原則3か月分定期代を支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格取得奨励金・報奨金
・ 社内研修（AWSキャンプ・Salesforce研修・顧客折衝研修・PMO研修等）
・ もくもく会
・ チームフォローアップ
・ 社内書籍貸出制度・書籍購入補助

＜その他補足＞
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
■出産祝い金
■引っ越し手当
※引っ越し手当は現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給
■部活動補助金制度
■社員紹介制度
■リフレッシュルーム完備
■全社イベント（脱出ゲームやクリスマスパーティー等）
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ドナー休暇
■産前産後休暇、育児休業制度
■介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません