具体的な業務内容
【大崎】法務課課長◆グループ全体に影響を及ぼす／メンバー管理・目標策定など／年休130日／副業可
【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業／在宅可・フレックス制】
■業務内容：
・法務課所属メンバーの指揮監督及びメンバーの育成、能力開発、キャリア支援
・当社のミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務課の目標策定
・法務課のリソース・費用に関する年間計画の策定、管理
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉
・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供
・訴訟・紛争対応
・M&A、業務提携に関わる法務業務
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進など
■魅力：
・新たなビジョンとミッションを持ったリーガルチームの形成に、想像力と提案力をもって取り組むことができます。
・ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業、遊技機（パチンコ・パチスロ）事業、リゾート事業、スポーツ事業など、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業において、グループ全体に影響を及ぼす活動に携わることができます。
・世代や職位、部門の垣根なく自由闊達に意見交換でき積極的な提案のできる、自由な雰囲気で仕事に取り組める環境です。
・自律して取り組める方は柔軟な働き方を実現することが可能です（在宅・フレックスの併用）。
■働く環境：
◎フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。
◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。
◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
