【大阪】サーバエンジニア※マネージャー候補／平均残業19時間／盤石な安定性【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要なスキル/経験
-システム構築プロジェクトにおいて、PL、PMなどのマネジメント経験を1年以上お持ちの方。(ご経験が少なくても、PL,PMのサブポジション等を担った経験がある方であればプレイングマネジャーから対応可能。)
-周囲の方々とコミュニケーションを円滑に取りながら、プロジェクト進行を進めていただける方。

正社員

＜勤務地補足＞
特記事項なし

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜358,000円
固定残業手当/月：56,000円〜87,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円〜445,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・モデル年収：450万円（入社3年／27歳）、650万円（入社5年／33歳）、750万円（入社6年／40歳）
・前職及び、年齢／経験／能力を考慮の上、決定
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■プロジェクトにより曜日変更する場合は有ります。
■夏期、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、冠婚休暇、忌引休暇、産前産後・育児休暇、生理・看護休暇、リフレッシュ休暇 ※有給消化率：95％

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
住宅手当：規定により一人暮らしの家賃一部負担
社会保険：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修を中心に取り組んでいます。その他、外部研修、集合研修、イノベーション研修

＜その他補足＞
■各種手当：
社員持株会、結婚祝金支給、出産祝金支給、弔慰金支給
コミュニケーション費支給、通信手当、奨学金返済手当
■各種制度：
年次健康診断、在宅勤務制度、時短勤務制度
成績優秀者表彰制度、100万円プロジェクト、社内公募制度
月間MVPインセンティブ旅行(賞金かリゾートホテル宿泊券)
年間MVPインセンティブ(賞金最大30万円)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし