具体的な業務内容
※経験者向け【宮城／大和町】人事労務・総務／管理職候補◆人事〜総務まで幅広く対応／事業発展の架け橋◆
<<人事労務経験を活かせる／幅広い業務を担える◎／将来の部長候補／管理職層強化のための増員／転勤なし／年休122日×完全週休2日制>>
■業務概要：
当社は、物流を核とし宮城県を中心とし社会に貢献しています。
総務の管理職候補として入社し、社員の働きやすい環境作りから、会社全体の効率化、品質向上に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。
豊かな自然に囲まれた環境で、体を動かしながらも、会社の根幹を支えるポジションで活躍いただける方を求めています。
■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・人事・労務管理業務全般
・社内システムの効率化、ルール作り
・安全管理規定などの更新・策定
・福利厚生や社内イベントの企画運営
・施設管理や外出業務（社用車使用）
・社内報や自社ホームページ、SNSの管理運用
・施設の維持管理、文書管理、営業企画、など
※上記業務を少しずつ対応し、将来的には幅広く担っていただく予定です。
■職務の特徴・入社後の流れ：
現状、総務部と経理部の2つのセクションに分かれていますが、業務を明確に分けられていません。そのため、各部門の責任者などと連携しながら、全体の業務を差配・整理していただきます。
当社には社労士も2名配置しているため、社内外の連携をするための架け橋をなっていただき、事業発展に向けた土台の形成を期待しています。
まずは管理職候補として入社していただき、業務運営のコントロールをしながら、将来的には、総務部長の後継者を担っていただくことも想定しています。
■組織構成：
総務部：部長1名、実務担当1名の計2名（40代女性、50代男性）
経理部：部長1名、実務担当4名の計5名
■企業の特徴／魅力：
「Speedy」「Safety」「Sure」を理念に掲げる当社は、物流業界において49年の実績を誇ります。
ISO9001:2015の認証取得企業として、お客様第一主義をコンセプトに、「最良の物流サービスと最高の物流品質」をお届けしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
