具体的な業務内容
【一蘭／店舗開発】年間〜10店舗のペースで出店計画◆賞与3回・在宅可・年休125日・土日祝休み◆池袋
〜業種、職種未経験歓迎／有名ラーメンチェーン「一蘭」の店舗拡大に貢献できる仕事／裁量をもって幅広く活躍したい経験者も歓迎〜
■業務内容：
店舗の新規開拓に向けた情報収集や物件の調査〜契約締結業務まで行います。まずは2件程度の案件担当からスタートし、慣れてきたら案件を3〜5件程度に増やしていきたく考えています。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ツール構築（GIS、売上予測）
・物件取得（業者開拓・情報取得）
※不動産業者を開拓し、情報収集を行った上でピックアップした物件を確認
・調査（現地実査・試算・資料作成）
※現地への調査を実施し、商圏データでの裏付けを取った上で社内で確認作業を実施し、他部署への提案資料を作成
・契約業務（条件交渉、契約書作成、内容精査）
※条件の確認やオーナーと賃料交渉を実施し、契約書の作成
■配属部署：
本社／2名正社員、1名アルバイト
東京／1名正社員、1名契約社員
■就業環境：
週1回のオフィス出勤（必須）
出張や外回り（調査等）と在宅勤務を交互に織り交ぜて働くことを想定しています。外回りでは、不動産業者に自主的に営業やアポを取っていきます。
■社風／理念：
当社は「従業員第一主義」を掲げています。
当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。
「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、
じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。
このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。
各社員、現場にも「人間性を高め続ける」という企業理念が浸透しており、周囲への気配りや温かさが感じられる社風です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
