具体的な業務内容
【愛知/岡崎/転勤なし】総務・経理(リーダー候補) ※ほぼ残業なし/土日祝休み/福利厚生◎/育休◎
〜有給取得率85%/働き方に自信あります◎/健康経営優良法人〜
■採用背景
当社は産業機器、大手自動車メーカーをはじめ、多くの企業様と取引がございます。
社員40名ほどが在籍しており、社内の体制強化のため将来的に総務部を2つの課に分ける予定です。
ご入社いただける方には、課のリーダーをお任せしたいと考えております。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・現金、預金管理
・仕訳、伝票処理に関する業務
・月次決算、年次決算業務
・勤怠、労務管理
・給与計算に関する業務
・社内システムの補完業務
・取引契約書等総務関係業務
スキル、経験に応じますが、主に経理業務をお任せする予定でございます。
■入社後/キャリアアップ
入社後スキル、経験に応じた業務をお任せします。
当社では等級制度がございますので、応じた業務を順番にお任せします。
将来的に課のリーダーをお任せする予定です。
■使用ソフト
会計ソフト:楽市、FX2
労務管理:PX2、クロノス
生産管理:自社ソフト
■魅力
〈職場の環境〉
健康経営を推進し、ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。
20代〜50代で30代メンバーがリーダーを務めており、個人の自由な発想や意見を尊重する風通しの良い会社です。
〈働き方〉
総務部では定時退社をしており残業は基本的にございません。
有給についても月2日以上使用される方が多いため、ワークライフバランスを整え働くことが可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成