【北九州】生産設備の保全担当※PLCの知識がある方へ：東証上場DNPグループ/年休156/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・PLCに関する知識をお持ちの方

【歓迎要件】
・PLC知識を活かしながらの設備保全業務の経験者
・機械保全技能士の資格とお持ちの方
・電気機器組み立て技能士の資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1909時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜19:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜19:30
20:30〜7:30

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,400円〜320,000円
固定残業手当/月：41,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,900円〜361,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）、昨年度実績：4.３ヵ月分
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数156日

シフト制／月の休み：10〜12日
■祝日休み ⇒9日※会社指定
■年末年始休暇　⇒6日
■GW休暇 ⇒6日（シフト休＋3日）
■夏季休暇 ⇒6日（シフト休+特別休暇2日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可、交通費全額支給（1.5km以上）
家族手当：次世代育成介護支援手当（※対象者に限る）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳〜65歳の選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度有り


＜その他補足＞
【各種手当、福利厚生】
■資格手当
■出張手当
■シフト手当（夜勤1回につき支給します）
■深夜割増手当
■日曜勤務手当
■社員食堂あり
■社宅補助制度（※転勤者に限る）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所あり（箱根・塩原）
■制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、条件変更なし