具体的な業務内容
【千代田区】社労士業務スタッフ ◆10期連増収増益・経常利益率15%/時差出勤可/平均残業30H
【14法人を展開するOAGコンサルティンググループ/社労士業務スタッフ/時差出勤可能/平均残業月30時間程度/リモート相談可能/中途活躍◎】
■業務概要：
下記業務をお任せします。
担当するクライアントは、規模感10名弱〜100名前後、平均10社〜15社を担当いただく予定です。（規模の大きなクライアントの場合、複数名で担当することもあります）
■具体的な業務：
・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き）
・顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務
就業規則等作成業務の業務について、ある程度自力で対応できるスキルの方を希望しますが、学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方であれば問題ございません。
給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性があります。※経験は不問です。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】
■キャリアステップ：
まずは上記業務をお任せします。将来的にはマネジメント職を目指すことも可能な環境です。
■就業環境：
・社員は全員が中途入社者で、ノウハウや知識をお互いに教え合いながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
・学んだことを活かして、独立して活躍されている方も複数います（個人事務所を立ち上げたり、事業会社の人事労務への転職など様々です）。
・男女関係なく長く勤続できる環境で、結婚しても長く働かれている女性の従業員もおります。
・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。
・基本的に出社での勤務を想定しておりますが、状況によって都度相談可能な環境です。残業時間は閑散期20時間、繁忙期40時間程度ですが、今回の採用により削減予定です。また、時差出勤が可能です（8〜12時の間で、1時間ごとに取得可能）。
※業務が終了している場合は17:30で退社ができる日もあります。
メリハリをつけて働ける環境です。
チーム／組織構成
