社内ICT企画・DX推進（モバイル企画・推進担当）◆基本リモート／フルフレックス／年休140日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対社内／社外問わず、DX企画・提案・運用改善などに従事した経験

■歓迎条件：
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・PC（Windows／Mac）、モバイル（iPhone／iPad）およびマネジメントシステムの企画／管理等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメントやチームリーダー経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。

＜転勤＞
当面なし
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間は8時間とします。※出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

＜予定年収＞
543万円〜798万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,118円〜411,972円
固定残業手当/月：85,202円〜120,159円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
377,320円〜532,131円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
■査定：年2回
■賞与：年2回（6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

※年間休日140日＋指定休（有休）5日＝計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています。
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）、教育研修制度

＜その他補足＞
■休暇：ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
■諸手当：深夜休日勤務手当、追加割増手当
■その他諸制度：育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度、退職金一時金制度（勤続年数により支給額は異なる）、社員持株制度、団体生命保険、副業OK
■福利厚生に関する詳細：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/benefits/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
（GE社員）

＜試用期間＞
6ヶ月