具体的な業務内容
社内ICT企画・DX推進(モバイル企画・推進)/ハイクラス◆基本リモート/フレックス/年休140日
■業務内容:【変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】
グループ全従業員の生産性向上を目的としたICT環境の更なる進化に挑戦いたします。最上流〜日々運用、その先の見直しまで、あらゆるフェーズに関与します。
※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。
■業務詳細:
・リクルートグループ従業員5.1万人が利用する社内IT環境の短期〜中長期的な改善検討・推進
・PC(Windows/Mac)・モバイル(iPhone/iPad)の業務用デバイス担当としてアプリ部門と連携しながら改善を主導
・デバイス、アプリの利用データや従業員の声を活用し、社内IT環境のユーザ体験を向上
■技術環境例:
・端末:Windows/Mac
・プラットフォーム:MECM/Intune/AutoPilot
・アプリケーション:M365/GoogleWorkspace/Slack/JIRA・Confluence/Backlog等
■魅力:
◆最新技術へのチャレンジ
大規模環境の中でも、中長期を見据えて変化していこうというスタンスで最新技術にもチャレンジしています。
◆大きな裁量や、早期にリーダー経験を積むチャンス
重要度が高いプロジェクトが進んでおり、入社直後から大きな裁量をつかむことも可能です。また、今後社員の増員を予定しており、活躍次第で早期にリーダー経験を積めるチャンスがあります。
◆5.1万人の働き方改革の推進
自らの仕事によりリクルートグループ全体5.1万人の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。
◆最上流から一気通貫での担当
コンセプトの企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務領域に閉じることなく一気通貫した経験を積むことができます。
■キャリア採用入社比率、フォロー体制:
配属予定のグループはキャリア採用入社者比率90%以上で構成されており、直近の入社者もおります。「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境