具体的な業務内容
【未経験歓迎】営業企画（営業推進やコンプライアンス推進）◆在宅勤務可/キャリアアップ可/福利厚生◎
＜異業界の方歓迎/在宅勤務可/転勤無し/土日祝休み/本人のやる気次第で多様なキャリアパス有/産休育休など福利厚生◎/リモートワーク可/転勤無し＞
■業務概要：
保険代理店のリーディングカンパニーである当社にて、営業推進、販売業績、業務品質に関する集計業務、募集人の教育、指導、管理に関わる募集管理業務、コンプライアンス推進に関わる業務等をご担当いただきます。
■業務内容：
・業績管理や営業施策に係る集計業務
・業務効率化（RPA等を用いた業務自動化）や営業推進業務(施策検討、研修の運営等)
・不祥事故・不適切取扱等に関する原因分析、再発防止策の検討
・法令遵守・取扱ルール等に基づいた保険募集の教育・研修の立案・実行
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアパス：
ご本人の希望を重視する社風のため、管理職を目指していただくキャリア の他、管理部門内（財務や人事）へのジョブローテーションや部門を超えた異動も可能です（実際に本人希望により異動した事例があります）
■評価制度：
当社では、（1）当社の企業理念の体現度20％（2）業績目標40％（3）新しいチャレンジ・資格取得・改善／寄与40％について上長と毎月面談し、その結果によって翌年の年俸を決定します。単年度の目標だけにフォーカスするのではなく、本人が実現したいキャリアについてしっかりと考えられる場が整っています。
■働き方
・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。
■ビジネスモデル：
保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。
このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。
保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
