開発運用マネージャー〜保守開発とインフラ運用チームのマネジメントをお任せ／リモート有〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5名以上のチームマネジメント経験
・開発プロジェクトマネジメント経験
・AWSの利用・運用経験

■歓迎条件：
・英語力またはオフショア開発経験
・セキュリティに関する知見、経験
・性能や信頼性向上に関する知見、経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※リモートワーク（月6日まで）
※受動喫煙対策補足：執務スペースでの喫煙禁止／喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可。

＜転勤＞
無
変更の範囲：無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
750万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
※その他固定手当＝「役職手当」

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,040,000円〜8,640,000円
その他固定手当/月：80,000円〜200,000円

＜月額＞
500,000円〜920,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定します。
・年俸更改：年1回（3月）
・業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、誕生日休暇（1日付与※誕生日月に休暇を取得）、慶弔休暇、有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング、書籍購入補助制度、外部セミナー参加費補助、オンライン英会話／日本語レッスン無料受講制度

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■持株会
■引っ越し手当（当社規定）
■健康診断
■産業医相談、各専門家への無料相談
■スマホ貸与（iPhone or Android）
■オフィスコンビニ
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月