具体的な業務内容
【新大阪／管理職クラス】社内SE（インフラ）◇市場規模12兆円・創業60年超のドラッグストア
関西最大級のドラッグストアチェーンとして60年以上の歴史を誇る当社にて、社内SE（管理職クラス）として従事いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景：
インフラ・管理システム課の課長（元SIer出身）が間も無く定年退職のため、後任候補としての採用です。
■業務内容：
インフラ・管理システム課では、社内（店舗含む）のインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）の増強・維持管理を行っていただきます。
■業務詳細
インフラに関しては店舗がどんどん増加しており、eコマースの拡大や、お客様のスマホアプリなどもあり、日々の増強と維持を担います。また、まだ社内の各所に属人的な要素が多く、それらの可視化、ドキュメント化、効率化なども支援いただきます。
・会計基幹システム（Super Stream）
・人事基幹システム（company）
などの運用や、帳票・データ出力ツールなどの社内利用システム開発、グループウェアの導入や維持管理を担っており、部下や外部パートナー（SIer）とも協業し、業務を遂行しています。
※大規模な基幹システムはパッケージやSaaSを使用しています。（今後も導入、改定の可能性もあり）
※帳票・データ出力ツールなどの社内利用システムは外部パートナーを活用して開発しています。
■魅力点：
・ドラッグストア業界はは売流通業において後発でありながら 23 年連続の成成業態であり、市場規模は2023 年に 9兆円を超え、12兆円市場のコンビニ業界に迫る勢いとなり業界の安定性◎
・ワークライフバランスもとりやすく周りと連携しながらお仕事実施いただきます。
■配属組織について：
システム・物流本部のIT組織は、システム企画部（4名）、システム開発部（8名）です。
システム開発部は店舗システム開発課（3名／POS関連など）、営業・商品システム課（2名／仕入れ、物流関連など）、インフラ・管理システム課（2名／会計、人事、BI系など）で構成されています。
■業界展望：
今後は食品スーパーの食料品やホームセンターの生活関連品などのラインロビングや、Eコマースでのより一層の販売チャネル拡大も予想され、また、インバウンド需要の回復も更に後押しになるととわれていま
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
