【東京/第二新卒・微経験歓迎】SE◆社員9割が上流経験／業界多彩！大手直請け9割/残業12.9h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・WEBまたはオープン系言語での開発経験
※実装工程経験半年からご応募いただけます。
■歓迎要件
“マネジメント力を身に着けたい”
“スキルを向上させ、スペシャリストを目指したい”
などご自身なりの目的をお持ちの方歓迎いたします。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
固定残業代の相当時間：20時間/月社員の残業時間を部長以上の月次会議で共有⇒フォローを行います

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜414,000円
固定残業手当/月：40,000円〜52,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
295,000円〜466,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：定期賞与年2回（3ヶ月）、別途決算賞与年1回
■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏季休暇2日・年末年始5日・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
*2023年は土曜日の祝日が多い為、夏季休暇及び年末年始休暇を増やし調整

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金

＜その他補足＞
■男性の1箇月育休実績有。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/死亡弔慰金)
■勤続表彰制度
■定期健康診断
■社員旅行
■社員慰労会（年7回）
■ゴルフ部、フットサル部　等の同好会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月