具体的な業務内容
【徳島市】大学病院の建物管理（病院長特別補佐）◆病棟再開発に貢献／土日祝休み／残業平均10h／転勤無
【ワークライフバランス◎／病棟の再開発プロジェクトをリード／チームのマネジメントもお任せ／土日祝休み／転勤なし／1年単位の契約更新】
■業務内容：
徳島大学病院にて、施設企画管理連携室長として病院における建物全体の管理業務をお任せします。
建築土木に関する幅広い知見と知識をお持ちで、建物の維持管理に関して経営陣への的確なアドレスをできる方を希望します。
■業務詳細：
病院の建物全体の管理担当者として下記業務に従事いただきます。
・病棟建替プロジェクトチームのリーダーの取り纏め
・病棟建替に関して経営陣へのアドバイス
・設計者、施工業者の選定アドバイスなど
※プロジェクトは7年〜10年のスパンで検討しています。
■入社後の流れ・就業環境：
契約については1年更新となっており、5年を越えると無期転換となります。年間休日123日、土日祝休み、残業月平均10時間と働きやすい環境が整っております。
■ミッション：
◇本院において、老朽化した病棟の改修に係る病院の再開発を計画しており、具体的な計画推進の中心的な人材が必要となっています。
◇日々、病院施設のトラブルもあり、病院の円滑な運営のため、施設環境の維持管理に関する業務を担い、迅速で効果的な対応が望まれます。
■特徴：
◇本病院は、県内で他に類のない特定機能病院として、安全で安心な高難度医療や低侵襲医療を提供し、先端的医療の開発と推進に取り組み、すぐれた医療人を育成するとともに、地域医療へ貢献しています。
◇医科歯科連携、多職種連携で行われている大学病院ならではのチーム医療の実践も大きな特徴です。また、近隣の徳島県立中央病院とメディカルゾーンを形成し、徳島県民の健康増進の一翼を担っています。
◇今後も地域医療の中核病院として有効に機能し、地域の人々の健康の回復や維持にお役にたっていきたいと考えております。
■組織構成：
室長・室長補佐・女性2名・男性1名の５名で1チーム（施設管理の担当）
※現室長の後任イメージ
チーム／組織構成
