具体的な業務内容
【営業を極めて稼ぎたい方へ】不動産販売担当★高額インセンティブ／着実に成果を上げれる環境
〜バリバリ稼ぎたい方へ／高額インセンティブ有／平均年齢24歳、平均年収600万円以上／新卒6年目で年収2000万到達実績あり／無理なノルマなし〜
■業務内容
営業担当として、居住のための「実需用不動産」や資産運用のための「投資用不動産」のご提案を行っていただきます。
■業務詳細：
◎マーケティング活動
・街頭アンケートにて暮らしに関する意識調査
・ニーズのヒアリング
・お電話にて個別住宅相談会へのご案内
まずは街頭アンケートにてお客様とつながりを作るお仕事からお任せします。先輩と一緒にお客様との住宅相談会に参加したり、販売のご提案を行っていただくなど、慣れてきたら徐々にお仕事をお任せしていきます。
■組織構成
営業部全体20名程、全員女性です。
■ノルマについて
当社では、無理なノルマは課しません。入社当初から受注を追うのではなく、まず「○名のお客様とお話をする」というところからスタートし、順を追って目標設定し、一つひとつクリアしていくように取り組んでいます。
■教育体制
3~4名のチームで活動し、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。
販売のご提案は先輩が行いますが、受注した場合はお客様とのつながりを作った皆さんの実績となります。皆さんの頑張りを無駄にしないよう、全力でサポートします。
■将来のキャリアパス
年齢、経験年数は関係なく、ご自身の実績に応じて役職に着くことが可能です。成長意欲のある方、早く市場価値の高いビジネスマンとして活躍したい方にピッタリな環境です！
■インセンティブ
販売額に対して0.5~1％のインセンティブがあります。（販売額の平均は3000〜4000万円）
インセンティブ比率はこれまでの販売件数に応じて設定されており、カウントのリセットはないため、着実に経験を積みながら高収入を狙うことができます。
ー累計件数0~9件 0.5%
ー累計件数10件以上 0.7%
ー累計件数30件以上 1%（早い方は入社3年で達成しています）
収入の上限はないため、頑張った分だけ稼ぐことができ、1000万円以上の年収を狙うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
