具体的な業務内容
【渋谷/年収1000万円~】事業の企画・運営（次長候補）◇転勤なし◇土日祝休み◇業績好調◎
【年収1000万円~/若手社員も活躍中！/IPO準備中・業績好調◎/土日祝休み・転勤なし/急成長の会社で中核事業の推進をお任せ/平均月残業20.5H】
■採用背景
当社は、独自のプロモーション戦略によって設立以来増収増益、全国に展開しています。2年後の上場を目指し、体制強化のため新たなメンバーを募集しております。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
プラットフォーム事業部にて、経営戦略に基づいた戦略立案と実行、スタッフのマネジメント、事業拡大に向けた施策立案推進、顧客満足度向上に伴う解約率低減施策の立案推進、申請関連などを、お任せします。
具体的には以下業務をご経験に合わせてお任せしていく予定です。
・事業運営の効率化および課題の明確化、それに伴う解決方法、改善方法などの立案
・立案〜実行に向けた施策の具体化、およびメンバーへの落とし込み
・事業状況の定期的な観測および課題特定からPDCAサイクルの実行
・事業戦略立案および部署マネジメント・売上/利益拡大に向けた施策立案と推進
・売上/利益拡大に向けたアライアンス先、顧客獲得
・クロスセル、アップセルを用いた商材の確立と販路拡大
■働く魅力
当社の売り上げの中核を担う事業の更なる発展に参画していただきます。
まだまだ伸びしろの余地のあるビジネスですので、事業単体のみならず、クロスセル／アップセルを用いた商材など含め、裁量権を持ち様々な施策、打ち手を検討、推進することができます。また、ご自身の経験を活かし当社の事業拡大に向けた新事業提案も可能です。
ご自身で裁量をもって大きな仕事に取り組むことができます。
■働く環境
・自身の努力次第で成長スピードが変えられる環境です。早い方で入社2年目にして課長職から次長職へ昇進、経営会議に参加している20代社員がおります。
・社内環境では毎日健康管理に特化したお弁当やお菓子等を支給しており、オフィスにはドリンクやアイス等もご用意しております。今後より社員の働きやすさにも力を入れていきたいと考えています。
・転勤なし、土日祝休み、月平均残業時間は20.5Hと働きやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
