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    株式会社コード

    【中央区/在宅週2】受託開発エンジニア/要件定義からお任せ!◆残業20h・年休121日/元請け案件◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【中央区/在宅週2】受託開発エンジニア/要件定義からお任せ!◆残業20h・年休121日/元請け案件◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/12
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【中央区/在宅週2】受託開発エンジニア/要件定義からお任せ!◆残業20h・年休121日/元請け案件◎

    〜COBOLの経験を活かしたい方へ/自社内開発・常駐なし/要件定義から運用支援まで一貫して携われる/平均残業20h/リモート可〜

    ■業務内容:
    汎用系をメインとした企業向けシステムの受託開発を行います。顧客は福祉・医療、金融、建設、アパレル等、幅広い業界です。WEBアプリケーション、ツール、パッケージソフト等の開発を、要件定義・設計から運用まで一貫して担当いただきます。当社はシステムのみで運営しており、パートナー企業の営業とペアとなり、お客様へ提案の段階から関わることができます。

    <開発案件事例>
    ・官公庁向け…簡易保険域管理システム、粗大ゴミ等の料金徴収システム、図書管理システム
    ・一般法人向け…営業成績/要員管理システム、スーパーカクテル販売管理システム

    ■職務の特徴:
    案件の規模はプロジェクトごとに2〜10名のチームを構成し、3〜6ヵ月、長ければ1年以上になることもあります。受託案件で全て自社での開発業務となります(派遣は行っておりません)。顧客先へは打ち合わせや納品の際に行きます。

    【開発環境】
    言語:Cobol、VB.NET、PHP
    OS:Windows、Solaris
    データベース:SQL Server、Oracle

    ■入社後の流れ:
    基本的にOJTで業務に慣れていただきます。必要に応じて外部研修への参加もございます。

    ■配属先:
    営業はおらず、社長以外の12名全員がエンジニアとして在籍しています。経験豊富な40代社員が多いですが、20代の若手メンバーも在籍しており、学びが多く刺激のある環境です。(40代以上と20代が6名ずつ在籍)
    新卒採用も行っており、3年のスパンでOJTを実施しています。中堅の即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。

    ■働く環境:
    職場環境は仕切りのないデスクで、社長を含め社員全員の顔を見渡すことができ、フラットなコミュニケーションを取ることができます。外部の勉強会に参加する社員もいて、週に1回程度、勉強会で知識を共有、技術のスキルを向上させています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験: ※下記両方必須
      ・社外のお客様に対し(社内SEはNG)、何らかの基幹システムの要件定義・設計の経験のある方(業界不問)
      ・COBOLを用いたシステム開発経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋浜町1-10-2
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜250,000円

      <月給>
      200,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。前職、経験を考慮し決定いたします。
      ■賞与:あり(年2回)
      ■昇給:あり(年1回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏季休暇、年末年始(7日間)、有給休暇(入社半年経過後10日〜)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:1家族につき月1万円
      住宅手当:月1万円
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT


      <その他補足>
      ■資格手当
      ■扶養手当
      ■外部講習
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社コード
      設立 1989年9月
      事業内容
      ■企業概要:
      社名「コード」とは『COncept DEsign』を意図しております。コンセプトの構築を最重要に捉えたソフトウェア開発を行う、プロフェッショナルな会社です。プログラムを書くだけではなく、上流工程であるコンサルタントの領域からしっかりやっていっていこうという想いが込められています。長年の実績から多くの顧客に高い評価を頂いています。
      ■事業内容:
      システムコンサルテーション/システム開発(企画・設計・開発・運用)/システム要員教育・指導
      資本金 10百万円
      従業員数 12名
      本社所在地 〒1030007
      東京都中央区日本橋浜町1-10-2
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