• paiza株式会社

    フロントエンドエンジニア ※国内最大級のエンジニア就職支援サービス/toCtoB両面/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    フロントエンドエンジニア ※国内最大級のエンジニア就職支援サービス/toCtoB両面/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    フロントエンドエンジニア ※国内最大級のエンジニア就職支援サービス/toCtoB両面/土日祝休

    【IPO準備中/IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業/UI/UXにこだわる!自社事業と共に成長したいフロントエンドエンジニアを募集!】
    国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいたフロントエンド領域での設計・実装をお任せいたします。

    ■ミッション/業務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】
    paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での大きな変革を進めているところです。PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに基づいたUI/UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組み、サービス全体のクオリティ向上を目指していただきます。

    ■技術環境:
    ・言語:JavaScript、Haml、SCSS
    ・プロジェクト管理:Jira、GitHub
    ・開発手法:アジャイル、スクラム

    ■ポジションの魅力:
    ・学習&求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。
    ・事業会社で、自社事業をデザインの力で成長させる経験を積むことができます。
    ・デザイナー組織が独立部門として確立しており、デザインへの投資が行われている環境です。
    ・toB、toC双方に向けてのUI設計の経験を積むことができます。
    ・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。

    ■部署の雰囲気:
    https://note.com/paiza/n/n9c74730ba71c

    ■サービスについて:
    「paiza」はエンジニア会員数70万人超、利用企業数4300社を超える、プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。法人顧客としては、ヤフー・DeNA・SansanなどWeb系ベンチャーを中心に導入が進んでいます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・デザイナー、エンジニアを含むチームでのコーディング経験
      ・AltCSS/PostCSSなど実装経験
      ・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験

      ■歓迎要件:
      ・React.js、vue.jsなどのフレームワークに関する知識
      ・フロントエンド環境の構築、運用経験(node.js、npm script など)
      ・Git、svnなどのバージョン管理システムを利用した開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ◎本社
      住所:東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
      受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(ビル内に喫煙室設置))
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める範囲】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):239,203円〜318,937円
      固定残業手当/月:82,227円〜109,635円(固定残業時間44時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      321,430円〜428,572円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ≪想定年収内訳≫
       月収12カ月分 + 業績賞与 年4回
       ※業績賞与については業績・評価変動有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇 (12/29〜1/4)、リフレッシュ(夏季)休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇 (入社時に2日、3か月後に8日付与)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:各種社会保険制度(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社オリエンテーション・導入研修:研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。

      <その他補足>
      ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
      ■スポーツ施設利用可
      ■業務に必要な書籍は社費で購入可能
      ■支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可)
      ■ディスプレイ: EIZO23インチモニタ
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の労働条件に変更はなし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      paiza株式会社
      設立 2012年2月
      事業内容
      ■ミッション: IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す
      日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング(DR)プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。
      資本金 392百万円
      従業員数 143名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
      URL https://paiza.co.jp/
    • 応募方法