具体的な業務内容
【大阪/梅田】見積り・CADスタッフ ◆未経験歓迎！20代活躍中/年休120日
〜梅田スカイビル近く/残業平均30h/経験不問/建築経験なくても1から学べる/未経験から活躍している先輩多数/フランク社風◎〜
■採用背景・業務概要
当社は、6名の「補償積算」を専門にする少数精鋭企業です！整備の必要な地域も多く、ご依頼は年々増加しているため増員採用です！
？補償積算とは？
インフラ整備などの建設工事の際に、その建物や敷地内の塀・門扉・庭木等の移転に必要な金額を算定すること。例：道路幅を広げる際、横にある木や塀を動かすのにどのくらいお金がかかるかを計算。
・近畿圏内で建設予定地が主なエリア
■組織構成
社員数は5名で、年齢は20〜40代、最年少の社員は25歳です。社長と社員の距離も近く、社員の考えも積極的に反映し全員参加型経営を目指しているため、何でも話せる良い意味でフランクな環境です。
■業務フロー
（1）現地調査：
建物のある現場に向かい、建物の仕様、構造、間取り、仕上げ、設備、外構、立木、動産まで、詳細に調査をし、担当を分けて野帳(スケッチ)を書き、敷地内の写真も撮影。
（2）設計図の復元：
現場で書いた野帳や写真をもとに、jw-CADを使用して配置図、平面図、屋根伏図、立面図、断面図、短計図、展開図、設備図等の積算の根拠になる図面の作成。調査の資料をもとに、築年数による仕様や納まりの違い、新製品や新技術によるもの、設計者や施工者の意図など、想像力を持って様々なことを考慮し、図面化。
（3）積算：
設計図をもとに仕上げの数量計算。積算基準をもとに積算ソフト、エクセルなどに入力。
＜入社後の流れ＞
入社後は既存社員のOJT研修：まずはJw_cadの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えましょう。
現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。
幅広い知識や技術を必要とするため、自ら積極的に学びたいという姿勢が重要です。
不明点は周りのメンバーがお教えしますし、時間もあるので焦る必要はありません。未経験スタートの方でも1ヶ月である程度の作業ができるようになります◎
■働き方：
残業平均30h/年間休日120日
業務の多能工化の徹底や、作業全体に対して属人化でなく標準化推奨しており、残業時間を抑えられています！
チーム／組織構成
