具体的な業務内容
【銀座】経営コンサルタント※業界・領域横断の幅広いコンサル経験が積める／企画職からのキャリアチェンジ
◆◇経営コンサルタント（アナリストクラス）／企画職や社内プロジェクト参画経験からコンサルタントに挑戦歓迎／インダストリー・ソリューションの限定せず横断型のコンサル経験が積める◇◆
■概要：
コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。
■詳細：※担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサイン予定。
◇経営コンサルティング：
・大手クライアントをメインに事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング
◇その他：
・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画
例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など
■研修制度：
プロジェクトアサイン前には1か月程度の社内研修を、アサイン後には社員によるOJTを実施し早期に独り立ちいただけるようにサポート致します。また、メンター制度を導入しキャリア形成に関するサポートも強化しています。
■組織構成：
コンサルティング事業部：４名（全員30代）
「風通しの良さ、メンバ同士の仲の良さ」については、入社後に想定以上であったとコメントするメンバーが多くおり、互いを信頼しあえる関係が構築されております。
■同ポイションの魅力：
（1）クライアントとの距離が近い
大規模案件のPMO的な流れではなく、意思決定者のそばで本質的にどうあるべきか、何が遣り甲斐なのかを重要視しており、経営企画の御経験を活かしていただけます。
■同社の働き方：
リモートワークやワーケーションなどの多様な働き方が可能。残業は月30Hと働きやすい環境です。
■同社について：（詳細：https://codawari.co.jp/r）
同社は、2009年に設立後、コンサルティング事業を基盤に、「人材紹介事業」「教育事業」「投資事業」の新規事業を積極的に展開しております。事業があるから人が集まるのではなく、「人が事業を創っていく会社」を目指しております。コンサルタントに限らず、やりたいことに挑戦でき、キャリア資産を増やすことが可能です。
チーム／組織構成
