具体的な業務内容
【フレックス】M&A案件の企画・実行推進◆経営企画部門/就業環境◎/土日祝休み
◆◆旧日本ユニシス/東証プライム上場/平均残業時間18.6時間・離職率3.5%の働きやすい環境◆◆
■業務内容:
◎経営方針や個別戦略(事業、技術、人財)を踏まえたM&A案件の企画・実行推進
◎個別M&A案件のディールマネジメント、PMI推進
◎金融機関や外部アドバイザーとの各種検討
◎社内の投資基盤強化に向けた対応、等
【変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】
■組織構成:
経営企画部:30名、配属予定組織:8名(男性:5名、女性:3名。20代:1名、30代:2名、40代:1名、50代:4名、60代:1名)うち経験者採用:4名)
■当ポジションの魅力:
戦略〜実行推進だけでなく、PMIフェーズで投資した会社の幹部として派遣し、当社グループの経営幹部・マネジメント候補としてのNextキャリアに繋がるようなキャリアパスも形成できます。
■部署の業務概要:
BIPROGYグループでは、社会変化に対する先見性・洞察力、ICTを核としたテクノロジー、そして様々なビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、ICTサービス提供だけに留まることなく、近年取り組んできた社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めています。
2024年4月に発表した3か年の経営方針では、持続性のある事業ポートフォリオ確立と、それらを支える基盤強化を通じて更なる企業価値の向上を目指し、2026年度までに注力領域において500億円+αの投資を進めていきます。
当組織は、グループ全体の投資・アライアンス実務や資本政策をリードする組織であり、主にグループ全体のM&Aや資本提携等の戦略立案・実行、仕組みづくり等の役割を担っています。グループの企業価値向上に繋がる成長投資を更に加速させるために、社内推進体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成