具体的な業務内容
【東京/港区】税理士~大手会計ファーム出身コンサルティングファーム／年2回の昇給機会
＼事業承継コンサルからIPO支援、上場会社支援、税務、atグループしてもコンサルに加え、税理士法人、およびM&A支援会社など幅広いサービス展開をしている当社にて表題のポジションをお任せいたします／
【変更の範囲：なし】
■仕事内容：
【仕事概要】
・記帳代行、決算業務、申告書作成業務
・経理支援、事業承継業務（自社株対策、組織再編、相続税対策）、税務DD等のコンサル支援のサポート
【仕事詳細】
税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます
・仕訳入力、試算表／決算書作成、基礎資料の準備作成
・法人税、所得税等の各種申告書作成／申告業務
・会社設立支援
・巡回業務、お客様の相談対応
・デューデリジェンス、株価算定の社内業務の補助
◆ご希望と経験に応じ、組織再編や税務DD、株価算定、上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です
（アサイン例）
・案件数10〜30社前後
※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。
（クライアント例）
・中小企業〜上場企業
・オーナー企業
・富裕層
※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット
※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している（検討が必要である）人がターゲット
評価制度（年2回の昇給機会あり）
（1）役職に応じた役割の設（2）人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、3ヶ月ごとの評価／面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。
■働く環境：
・フリーアドレス
・電子レンジ、冷蔵庫完備
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
