具体的な業務内容
【茨木】人事労務＜給与社保＞※創業60年〜／年休122日／週休2日制・土日祝／マイカー通勤・駐車場有
〜積極的に行動できる方！働き方◎週休二日制（土日祝）年間休日122日〜
■業務内容
当社の人事労務として、主に給与計算、勤怠周りや社保に関してお任せします。生産性向上のためのDX化を進めていくため、知見が無くとも今後社内方針に従って推進してくださる方歓迎です！
■具体的に
・給与計算（ソフトはCells給与を使用）
・勤怠管理
・入退社管理
・社会保険関連業務（社労士への依頼）／労災手続き
・監査の対応、健康診断、その他福利厚生業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務魅力
・当社ではグループ各4社からの委託を受け、一括して管理業務を実施しています。
・勤怠など管理に必要な元データ（総勢600名以上）は各社から吸い上げていますが、管理方法がグループで異なり、アナログで管理していることもあります。デジタル化に向けて推進中です！
・系列会社には、福祉や石油小売、飲食事業の会社もあり、ジョブローテーションで会社を担当します。一つの業界にとらわれずバックオフィス業務を通して様々な業界について知ることができます。
・業務スキルのみならず、課題解決、折衝力などポータブルスキルも身につけることができます。今の管理方法や業務フローに満足せず、改善に向けて提案できる方を歓迎します！
■組織構成：
女性2名（40代）で業務分担しております。
オンオフの切り替えがしっかりしていますが、分からないことがあればいつでも相談できる働きやすい環境です！
■入社後の流れ
最初の1週間はオリエンテーションを行ない会社についての理解を深めたり各拠点を見学します。その後はできる範囲の業務を少しずつお任せいたします。
入社2ヶ月を目安に系列会社のバックオフィス実務を担当いただきますが、先輩と一緒に進めていくのでご安心ください。
■当社の特徴
・近畿圏の小口荷物に特化した運輸サービスを行っており、近畿2府4県に三重県の一部を加えたエリアをカバーしています。
・12拠点（配送センター／営業所）と400台の車両からなる輸送ネットワークで近畿全域にきめ細かな輸送サービスを提供しています。
・近畿エリアに特化することで、早朝へのお届けや、積み卸し回数の少ない高品質輸送を実現しています。
・無料駐車場が完備されており、マイカー通勤可能です！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
