＜京都×年収600万×EC運営＞◆管理職◆正社員◆残業〜5H◆ECサイトを運営／売上拡大中◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■マネジメント経験をお持ちの方
■ECサイト運営に携わったご経験（楽天市場もしくはAmazon、Yahoo!等）

【歓迎】
■マーケティングや販促（広告運用、イベント、またその社内提案）に携わったご経験　
■売上管理において工夫改善された実績がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月5時間程度です。

＜予定年収＞
600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月平均残業時間：５時間

■その他固定手当内訳（役職手当：課長）

※月給はご経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回支給／支給対象：勤続1年以上の方

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【年間休日】125日以上+計画有給5日※社内カレンダーにより決定
■GW・夏季・年末年始・慶弔・産前、産後・育児・介護休暇
■有給休暇（初年度は入社半年後に10日付与。うち計画有給5日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づいて支給（上限：3万円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上の正社員対象 ※ 支給実績あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度あり

＜その他補足＞
■時短勤務可能
■社販20%OFF
■有給休暇の時間単位の取得可能
■服装、髪型髪色、ネイルなど見た目はとにかく自由
■健康診断
■育休取得復帰実績：勤続1年以上の方対象※ 取得中の方、取得予定の方、復帰された方、それぞれ複数名ずつ在籍中（2024年8月現在）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月