具体的な業務内容
【東京】運用コンサルティング／企業人事と併走し、採用管理システムの設定・運用を担う ◎大手多数導入
【年間休日120日／東証スタンダード上場グループ／法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】
自社サービスである採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のご導入企業に対し、カスタマイズの要件定義〜運用代行まで採用に関する業務の運用支援を行います。
顧客の採用を成功に導くためのパートナーとして、企業人事と密にコミュニケーションを取り、システムを通して課題を解消していく役割です。
■主な業務内容：
・システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼
・採用管理システム「e2R」の設定・操作
・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2RPRO」のバージョンアップ向けた集約
・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握
・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成
・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行 等
※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】
※1名あたり、3〜5社担当、1社につき、メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制。案件の規模や習熟度により、〜10社ご担当・メイン担当を担っていただきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
