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    • 株式会社Casaの求人情報(【横浜/未経験歓迎】賃貸×顧客(入居者)サポート ※土日祝休み/内勤8割/転勤なし/東証スタンダード【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社Casa

    【横浜/未経験歓迎】賃貸×顧客(入居者)サポート ※土日祝休み/内勤8割/転勤なし/東証スタンダード【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜/未経験歓迎】賃貸×顧客(入居者)サポート ※土日祝休み/内勤8割/転勤なし/東証スタンダード【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜/未経験歓迎】賃貸×顧客(入居者)サポート ※土日祝休み/内勤8割/転勤なし/東証スタンダード

    【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」で業界トップクラス/2018年10月、東証スタンダード上場/新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定、福利厚生◎】

    ■概要
    同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けのITサービスを提供している、「保証人代行業務」分野のトップクラス企業です。業務効率化など、利用者にメリットの大きい点が支持されており、業績的にも非常に好調です。より体制を強化していくための増員採用を行っています。

    ■職務内容
    同社のサービスは不動産管理会社に導入されています。その会社が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。
    そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。

    ■やりがい
    お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多いため、社会の「負」を解決したい、困っている人を助けたい、という気持ちをお持ちの方におススメの仕事です。
    ※家賃保証制度とは:家を借りる際に必要となる「保証人」の役割を担うもの。家族関係の希薄化が進む現代社会において、そのニーズは拡大を続けています。

    ■入社後の流れ:
    入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。

    ■就業環境:
    年休129日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。 基本的には内勤で月の前半〜中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。

    ■当社について:
    創業10年目で東証スタンダード市場上場(元:東証一部)を果たし、家賃保証業界においては常にトップを走り続けています。大手不動産会社とのパイプや安定した基盤が強みの企業となっております

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
      ■必須条件:
      ・顧客折衝のご経験がある方
      ・普通自動車免許をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      神奈川サテライト
      住所:神奈川県横浜市西区浅間町1丁目6-5  横浜西口K&Kビル 4階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      -


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※月に2日ノー残業デーあり※残業:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      360万円〜470万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):202,500円〜288,233円
      固定残業手当/月:37,500円〜45,100円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      240,000円〜333,333円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※過去支給実績…3ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数129日

      創立記念日、GW、夏期・年末年始、年次有給、特別(結婚・忌引等)、永年勤続、リフレッシュ(5年毎)、出産・産前産後・育児、介護・看護、ハネムーン、裁判員、アニバーサリー、マタニティ、パートナー休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:被扶養者のみ
      住宅手当:家賃保証補助制度(Casa利用補助制度)
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      座学研修、他部署研修、配属部署研修、フードバンクでのボランティア研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、eラーニング、チャレンジ制度(合格した社員には書籍購入費用や受験費用等を会社で負担) 等

      <その他補足>
      ■出産育児支援制度:マタニティ時間、出産祝金、育児休暇(男女)、ママカムバック、子育て支援(男女)、交流会制度
      ■地域手当、職務手当、単身赴任手当、出張手当、ひとり親手当
      ■有給休暇取得促進制度、慶弔見舞金、結婚祝金(入社1年以上)、健康診断、従業員持株会制度、懇親会サポート制度、従業員貸付金制度、採用制度(社員紹介制度)
      ■Casa Club Off、ウエルカムディナー、MVP表彰、多層面接、ママ友の会、部活動、インフルエンザ予防接種補助、社内イベント、服装自由 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Casa
      設立 2013年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      家賃債務保証事業
      資本金 1,549百万円
      売上高 【売上高】10,226百万円 【経常利益】1,090百万円
      従業員数 301名
      本社所在地 〒1630230
      東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F
      URL https://www.casa-inc.co.jp/
    • 応募方法