具体的な業務内容
【未経験歓迎】フィールドセールス※※マネジメントも目指せる／少数精鋭の裁量権大組織／若手活躍
【少数精鋭の組織であなたの頑張りが、事業部の成長に繋がります！／中途で最短1年でマネージャー登用実績もあり／前年度500％成長の急成長ベンチャーで市場価値高めたい方歓迎／頑張りは給与に反映】
■リクロジ事業部とは：
物流業界の企業に対して、時代に合った新しい採用支援サービスを提供している事業部になります。
事業の特徴としては、採用活動に苦戦をしている企業様に対して、戦略立案から運用代行まで一気通貫でのご支援ができることです。
同社内でも、最も勢いのある事業部になっており、今後の非常に速いスピードでの成長が見込まれます。
■業務内容：
物流業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業を行ってただきます。
ECサイトの普及などで、物流業界の人手不足は深刻化しています。そのような社会課題に対して、採用という観点でアプローチをしていく社会的意義の大きな仕事です。
■詳細の業務内容：
【サービス導入前】
・採用基準や人物像をヒアリング
・地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案
・先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランのご提案
【サービス導入後】
・効果的な採用手法の実行
（求人掲載メディアの選定/求人記事の編集/WEBマーケティング支援など）
・募集支援のコンサルティング
（業界情報の提供や顧客の採用フローの見直し提案、人物像のブラッシュアップなど）
・採用以外のコンサルティング
（日常業務のDXや、事業売却に関する相談対応など）
■給与面：
御自身の頑張りを正当に評価する風土がございます。頑張りはしっかり給与に反映されます。
昨年比ですと、営業職は7％の給与アップが叶っています（大手企業平均2％）ハイパフォーマーになると、20％~30％上がることもございます。
■同社の事業フェーズ：
現在140名→今期230名→400名→600名と会社全体でも拡大フェーズにいます。今後、更に事業拡大を目指し、そのフェーズを体験できます。
■組織構成：
26歳のリーダーを筆頭に15名の若手が活躍している組織です。
今期は30名への増員を計画しており、事業拡大を鑑みて日々の業務をに取り組んでいます。
チーム／組織構成
