具体的な業務内容
【静岡：裾野市】総務／施設管理◆年休126日・車通勤可◆社宅・退職金有◆自動車整備に関する研修事業
■業務概要：
同社では、自動車整備関連業界向けに研修を企画・運営しており、
また衝突実験施設やオイルなどを貯蔵している施設、また研修に来られた方が宿泊をする施設等様々な施設を有しております。本求人では同社施設の維持管理や備品管理等、総務職として下記業務をお任せいたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・施設維持管理…什器や、施設（宿泊施設や、衝突実験施設やオイルなどを貯蔵している施設等）の管理保守全般をお任せいたします。修繕等が必要な場合には専門業者に依頼し対応いただきます。
・通信機器インフラ管理…Wi-Fiの機械や消防署との通信機器、非常用の装置などの管理となります。こちらも不具合が出た際には専門業者に修理を依頼する形となります。
・その他、不随する総務業務…作業着や制服の在庫管理、什器備品管理等をお任せいたします。
■組織構成：
今回配属となる人事総務部は現在４名で構成されています。全員中途入社の方であるため、中途の方もなじみやすく、働きやすい環境です。入社後、まずはオリエンテーションを受けていただき、その後はOJT研修を中心に業務に慣れていただくまでフォローいたします。
■同社の特徴：
同社の大きな特徴のひとつとして、衝突実験施設を保有し、創設以来、自動車の修理費に関する調査・研究を続けてきました。得られたデータや分析結果は、同社の事業領域である研修への反映、関係先への修理費低減に向けた提言や情報提供、保険商品の開発などに幅広く活用されています。研修部門においては、自動車整備関連業界の方々のニーズと技術の変化を的確に捉えた新規性に溢れる研修の開発に努め、顧客の期待に応えられる充実した研修と技術情報の提供に全力を尽くしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
