具体的な業務内容
【恵比寿本社】法務（コンプライアンス）◆未経験歓迎◆土日祝休・年休126日◆スタンダード上場G
【上場を目指す成長企業／売上300億円目標／リユース業界成長率トップクラス】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
2022年には、HSホールディングスの完全子会社として上場グループの一員となりました。次に目指すのは自社での上場。企業の拡大・上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、法務・コンプライアンス機能の画一化のため、増員含めた体制強化を行っていきます。
■ミッション：
事前チェックによるモニタリングを重点事項として、日繰りでの検証に努め、会社のコンプライアンス態勢について公表・宣言をすることで、意識の醸成、啓蒙、信用性を高めます。
■業務詳細：
・モニタリング業務を通じて取引内容に疑いのある取引（不正行為及び犯罪収益防止法上に抵触するおそれのある取引を指す）でないかの検証を実施
・取引後の確認業務として買受契約書の身分証、取引金額の確認を実施し、取引内容にエラーが検証された場合には再発防止策の検討
・新規事業チェックシステムの構築による違法、不当な行為の検証確認
・反社チェックを含むコンプライアンスチェックの実施
※その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります。
■一日の流れ：
10:00 出勤／タスク確認
11:00 前日のチェック内容の報告書作成及び報告
12:00 モニタリング業務開始
・取引帳票のチェック
・取引物品・取引金額の確認
・疑義のある取引であるか否かの確認
17:00 MTG
18:00 事後の取引内容チェック
19:00 終業／業務内容の報告
※昼食は業務やMTG次第で13:00頃を想定（1時間）
■魅力：
◎IPOに向けて新設された部署のため、新しい組織を創り上げる経験が積める
◎会社全体の流れを把握できるため、素養の幅が広がり、早期キャリアアップが可能
◎ボトムアップ型の社風で未経験からでもたくさんのことにチャレンジができる
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
