具体的な業務内容
【三重／長島】G-SHOCK販売員◇未経験歓迎のお人柄重視の採用／丁寧な研修制度有／個人ノルマ無し
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、G-SHOCKブランドの直営店舗展開をしております。今回は、長島アウトレット内「G-SHOCK OUTLET」にて販売員の募集を致します。
★丁寧な研修制度で安心できる環境◎
★残業ほぼ無し、福利厚生充実
★個人ノルマ無しで、お客様にあったご提案ができる。
■業務詳細：
・販売、接客
・売り場管理
・在庫チェック
・修理受付対応
■特徴：
メインは販売接客となり、商品の機能や使い方を丁寧にご案内いただきます。古くからのお客様も多く、商品への熱量が高いのでやりがいがあります。気持ちの良い接客を心掛けているので、笑顔でお帰りいただく事ばかりです。余裕があるときは、お客様に伝わりやすいレイアウトを考えるなど、あなたのアイデアが売り場に反映されます。修理の受付もしておりますが、専門部門にお任せをするため、店舗で修理対応はなく接客に集中いただけます。個人ノルマはございません。店舗ごとの売り上げ目標を達成できるよう、他店とも協力をし合い情報共有を行っていきます。
■入社後の流れ：
・まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。（理念、取り組み、お店の事、人事制度、就業規則など）
・本社での2〜3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
・勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています
■組織構成：
5名
男性3名（40代14年目 SV、40代19年目 店長、30代5年目）
女性2名（30代2年目、30代2年目）
ベテランメンバーも在籍しているので、相談しやすい環境は整っております。5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。平日含め2名以上の体制を取っており、1人で店舗を回すことはないのでご安心ください。
■企業の魅力：
・残業もほとんどなく、ライフワークバランスも整っております。1か月ごとにシフトを作成し、確定後の変更は基本的にございませんので予定も立てやすくなっております。
・販売経験者の方はもちろん未経験の方でも多様な研修制度でサポートしていくので安心しての業務が可能です。
・明確な評価、昇格制度を取っております。在籍年数だけでない能力評価も取り入れており、昇給、昇格を目指すことが可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
