具体的な業務内容
【SAP未経験歓迎】SE・コンサルタント◆在宅勤務有/SAP社認定パートナー/月残業11h
【SAP社認定パートナー/年休125日/研修フォロー・福利厚生充実(家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有)/有休取得率80%/育休復帰率100%】
SAP社認定パートナーとしてSAPを中心にERP人事システムに強みを持つ同社にて、会計・在庫購買システムの開発・導入コンサルティングを募集します。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
まずは、顧客に対し人事給与、人材開発、能力開発、業務効率化等の人事ソリューションシステム/会計・在庫購買管理システムを提供するSE業務を担当して頂きます。ご希望とご経験に応じて、SAP・ERPパッケージソフトの設計・開発業務やFit&Gapや要件定義等の上流工程をお任せします。
将来的にはシステム導入コンサルタントとしてご活躍いただくことを想定しています。
■プロジェクト詳細
2〜5名ほどのチームでお客様先に常駐します。期間は3か月から5年以上のものまであります。
【プロジェクト例】
人事給与システムのグループ展開支援/Web申請機能の導入支援など
【お取引顧客例】
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/コムウェア株式会社/株式会社ノムラシステムコーポレーション/ブリヂストンソフトウェア株式会社など
■ご入社後の流れ
知識豊富な社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、当社のシステムが未経験の方でも安心して業務を覚え、活躍できます。また、過去の業務質問を社内サイトのQ&Aコーナーにてまとめており、効率よく業務に役立てています。
※SAP未経験での入社は現在5名、マネージャーやコンサルタント、人事・会計システムのスペシャリストとして活躍しています。
昇給や賞与も、活躍に見合った金額を設定しています。
■組織構成:平均年齢30歳/人数:72名
■魅力:
◇就業環境:人事システムに強い当社では、自社内の人事制度も整えています。過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月11時間程、有休取得率は80%以上です。
◇福利厚生充実:
・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有
・年休125日
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
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