【東京】アジャイルコーチ◇累計導入社数15万超「STORES」／中小企業のDX支援／裁量・やりがい◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのスクラムマスター・アジャイルコーチの経験2年以上（開発者との兼務経験でも可）
・プロダクトの基礎的な開発・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・全社の生産性向上のための計画を作った経験がある
・自ら組織課題の改善の提案、推進をした経験がある
・アジャイルコーチとしてアジャイル開発の導入、推進をした経験がある
・アジャイルおよびコーチングの資格

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
700万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：426,666円〜792,381円
その他固定手当/月：6,667円〜12,381円
固定残業手当/月：150,000円〜278,572円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
192,222円〜356,984円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始
■慶弔・結婚休暇
■生理休暇
■看護・介護休暇
■バケーション休暇
■ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇
■ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費毎月15万円を上限として支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■導入研修・技術研修　など

＜その他補足＞
■開発用PCいつでも交換OK
■STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）
■ウェルカムディナー・ランチ手当
■ピアボーナス制度
■業務終了後18時以降はアルコール、ソフトドリンク無料
■予防接種補助
■ファストドクターサポート
■プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用可能　※最大3ヶ月の休職／利用に条件あり） など

※ダイバーシティ方針について：https://jobs.st.inc/diversity
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月