具体的な業務内容
【蒲郡市/未経験歓迎】オートバックス店舗スタッフ◆発注・売り場作成など裁量大／勤続10年超の社員多数
■採用背景：2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。
■職務内容：当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務の特徴：
（1）店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、４つの業務に分かれており、本人の希望と適性にて配属先を決めております。
・お客様への商品説明やご提案などの接客
・在庫管理、売り場作りなどの業務
（2）カタログを用いながら、価格やデザイン、現在の車に対応する商品かを考えながら、お客様のニーズに適した商品やサービスの提案を行います。
■研修体制：入社後は実際の現場で業務を行ないながら、先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法をはじめ、担当する商品の種類や特徴などを指導致します。習熟度に合わせて1〜3ヶ月ほどで独り立ちをしますが、独り立ち後も定期的に商品知識などを付ける本部研修、メーカー研修も実施しているため、未経験者でも活躍することができる環境です。
■仕事の面白さ
・お客様と雑談を交えながら話を進め、ニーズに合ったご提案すること
・様々な商品の中からお客様にマッチしたモノが見つかり、「良い商品が見つかりました。ありがとう」と声をかけて頂けること
・業界動向やお客様の要望を汲み取り商品発注の選定も行う事ができること
・社長と距離が近く、社長に直接意見が言え、自由に働く事ができること
■組織の特徴：各店舗では店長含めて20名ほどのスタッフが在籍しております。10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフです。自分の時間をきちんと取る事ができる環境であることから、平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。社員の方の働きやすさという事を大事にしていますのでサービス残業は一切ありません。
■キャリアパス
入社後は一般職からのスタートから始まりますが、やる気次第でリーダー職⇒副店長補佐⇒副店長⇒店長へのキャリアアップが可能です
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
