【在宅あり】インフラリーダーマネージャー候補◇AWS認定パートナー／技術とマネジメントのキャリア形成【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計構築経験2年以上

■歓迎条件：
・リーダ—やマネージャーの経験
・タスク管理、進捗管理の経験
・メンバーサポートや人材育成の経験
・顧客折衝の経験

正社員

＜勤務地補足＞
※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。在宅勤務のプロジェクトも多数あり。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,300円〜432,400円
固定残業手当/月：50,700円〜67,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給
■給与改定：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12/29〜1/3）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入(全額会社負担)
■資格資格(全額会社負担)
■部技術研修(全額会社負担)
■社内勉強会・LT会　

＜その他補足＞
■定期健康診断
■住宅手当（月1万5,000円：条件有り）
■在宅勤務手当
■出産祝い制度
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■社員旅行（全額会社負担）
※ニューヨーク、グアム、香港、マカオなどの実績あり
■部活動・サークル
■社内勉強会・もくもく会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月