【コピーライター／コンテンツディレクター】三菱UFJ銀行G◆グロース上場◆自社サービス販促◆週2在宅【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング戦略やデータ分析に基づくコンテンツ企画・制作のできる方
・広告代理店、制作会社、事業会社などにおけるコンテンツ企画・制作の実務経験（5年以上）
・Webコンテンツ（サイト、バナー、動画など）、SPツール（ポスター、カタログ、チラシなど）の、企画・制作したご経験
・コンテンツの企画・制作を通じて、事業やサービスをグロースさせたご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,287,596円〜7,573,360円
固定残業手当/月：142,700円〜202,220円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、その他会社が定める休暇、年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
■資格取得補助
■外部研修・セミナー参加補助
■資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

＜その他補足＞
・PC自由選択（Mac／Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・プチ社食サービス
・フリードリンク／オフィスグリコ／オフィスコンビニ完備
・インフルエンザ予防接種
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月