• 株式会社パンクチュアル

    【高知】社内SE※年休120日/地域創生事業/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【高知】社内SE※年休120日/地域創生事業/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【高知】社内SE※年休120日/地域創生事業/福利厚生充実

    【自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など/地域創生に直結する事業運営】
    ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業を運営する当社にて、社内SEをご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・業務効率化のためのツール導入/推進/管理
    ・データのスクレイピング
    ・Pythonを用いたリファクタリング
    ・ホームページの開発および改修
    ・Botのメンテナンス
    ・PythonでBot構築
    ・Webスクレイピング→Slackに売上通知するBot等
    ・商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン
    変更の範囲:会社の定める業務

    ■入社後の流れ:
    入社後1か月程度を目安に、現場研修など横断的に同社を学べるため安心です。

    ■働き方:
    フレックス制を導入しており、月間総労働時間が160時間を超えていれば、9時〜22時の間で働く時間を柔軟に調整可能です。
    例:子どものお迎えのために16時までの勤務とし、次の日に1時間半長く働くなど

    ■同社の特徴:
    地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見の深さを強みとしております。
    地域ブランディングからEC事業の運営まで一貫した同社の対応を通して、参画したEC運営にて億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プログラミングや業務効率化等のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・Pythonでのコーディング経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      高知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:高知県須崎市緑町1-12
      勤務地最寄駅:JR土讃線/多ノ郷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:無

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:9:00〜10:00
      フレキシブルタイム:7:00〜9:00、10:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      標準労働時間:8時間/日、160時間/月

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜400,000円

      <月給>
      240,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収には、賞与3か月分が含まれます。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・夏季休暇
      ・冬季休暇
      ・リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■定住手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助など
      ■U・Iターン支援あり
      ※転勤に伴う費用の補助について
      ・入社時は、引っ越し費用(不動産会社への入居時費用含め)を補助します。
      ・入社後の転勤時も、引っ越し費用と入居時費用を補助します。(距離によって最大10〜15万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社パンクチュアル
      設立 2020年3月
      事業内容
      ■当社の特徴
      地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。
      地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。
      資本金 1百万円
      売上高 【経常利益】97百万円
      従業員数 40名
      本社所在地 〒7850036
      高知県須崎市緑町1-12
      URL https://punctual.co.jp
    • 応募方法