具体的な業務内容
【田町】人事総務◆英語を生かせる／フランス系技術コンサルのアルテンG／教育体制◎残業月10h
【世界トップクラス・アルテングループの日本法人◇残業月10ｈ程度でワークライフバランス◎】
■業務内容：
成長が著しい当社において、アルテンジャパンにおける人事総務部門のオペレーションの中心的役割としてご活躍いただきます。
当社のビジネスにも関係する重要な業務である勤怠・給与業務の効率化を図るべく、グローバル、社内のステークホルダーとして協働して新たなシステムを導入する予定のため、その後の安定的運用にも寄与していただきます。また、今後社員数が増加していく予定です。従業員との強固な関係作りを強化し、人事面から社員と会社の関係を良好かつ円滑な状態を維持・強化することもミッションです。
上記に加えて、部長とともに人事戦略を適宜アップデートし、それに基づく人事制度を立案、運用をし、人事の側面から会社の事業戦略の実現を目指します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・アルテンジャパンにおける各種人事制度（等級・賃金・評価・教育システム）の立案・運用
・勤怠、給与システムの導入・運用
・人事情報の管理
・個別の労務対応（労務訴訟は除く）
・福利厚生、退職金関係の運用
・ファシリティー管理、防災関係（東京・名古屋・仙台オフィス）
・規程の管理
・社内イベントの立案・運用
・採用業務（間接社員）
■本求人の魅力／特徴：
【ワークライフバランス◎】
・月の残業時間は10時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。
【当社について】
・世界3位の実力を誇るアルテングループです。当社は、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021年度）で世界第3位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。
・外資系企業ですが、日本的な文化を根付かせ、社員1人ひとりが安心して長く働き続けられるように、給与保証・手厚い手当・福利厚生・教育サポートなど、さまざまな面で「日本企業」の良さを踏襲しています。一方で、グローバル企業ならではのチャンスもあるので、実力に応じたポジションをお任せします。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
