【中部国際空港店/転勤なし】料理長候補※労働環境◎/サービス業の経験を活かした早期昇格可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・外食産業での勤務経験がある方（ホール、キッチン等の職種、領域は問いません）

■歓迎条件：
・外食産業での店長経験またはマネージャー経験がある方

■こんな方歓迎：
・飲食業界の中でもより専門性を身に着けられる企業で働きたい方
・店舗出店イベントへの参加等店舗の業務に閉じない様々な経験をしたい方
・名古屋を代表する企業の変革期に関わりともに成長したい方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
＜1カ月単位の変形労働時間制＞9：00〜23：00の間で1週間の平均労働時間40時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜290,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での経験を考慮し決定します。

■モデル年収
411万円（23歳／月収30万円）
480万円（28歳／月収36万円）
520万円（32歳／月収38万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・月9日休み（2月のみ8日休み）
・管理職でも2週間程度の長期休暇取得可能
・平均有給消化日数10日前後
・育休・産休制度有（実績あり）
※復帰後のサポート体制も整っています。



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：・子供1人につき1万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：・ワンルーム（エリアにより詳細変更有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心です。
店舗には毎日必ず店長やマネージャーがいます。
また先輩社員も複数名在籍しているためしっかりサポートできる体制を整えています。

＜その他補足＞
■慰安旅行（国内・国外）※実績：グアム・九州・東京など
※コロナ化のため現在は中止
■住宅手当あり
■家族手当あり（子供一人につき1万円）
■食事手当あり（1万円）
■イベント行事あり
■まかないあり（無料）
■社員割引
■制服貸与
■スタッフ紹介制度
■年間表彰制度（優秀社員には豪華プレゼントがあります）
■保養所あり（エクシブ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月