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    【荻窪/人材業界経験者歓迎】採用人事◆残業20h程/年休127日/設立5年で上場の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【荻窪/人材業界経験者歓迎】採用人事◆残業20h程/年休127日/設立5年で上場の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【荻窪/人材業界経験者歓迎】採用人事◆残業20h程/年休127日/設立5年で上場の成長企業

    〜スタンダード上場・堅実な成長を続ける注目企業/残業月20h程/社員の貢献に応じて利益を還元・業績に応じた評価体制◎〜

    ■業務内容 変更の範囲:会社の定める業務
    主に中途採用業務をリードいただける方を新たに採用します。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションです。
    弊社は年商1000億を目指しており、採用面から貢献いただける方大歓迎です!採用担当としてのキャリアを磨いていきたい方、ぜひご応募ください!
    ※新卒・キャリア併せて年間50名程度の採用目標

    ★中途採用
    ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
    ・エージェント管理・調整業務
    ・面接、内定者フォロー
    ・中途採用計画の立案
    ★研修
    ・新人研修、管理職研修の企画運営
    ※学校訪問や採用イベント・面接など、新卒採用もお手伝いいただく場合がございます

    ■キャリアアップ
    オペレーション業務にとどまらず、採用戦略や人事制度企画にも携われるので、キャリアアップが可能です。
    どの求人媒体を使うかなど、採用市場と向き合い論理的に戦略を立てます。縦割りでなく1から仕組みづくりができる裁量あるポジションです。

    ■組織構成
    現在5名で対応しています。(部長1名、次長1名、メンバー2名、事務1名)
    ほぼ全員中途入社!入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。

    ■働く環境
    年間休日127日、土日祝休み、残業月平均20h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

    ■当社の魅力:
    デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。
    弊社は用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
    造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
    独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件 以下"いずれか"に該当する方
      ・企業の人事、もしくは採用領域での戦略策定のご経験
      ・人材ビジネスにおける営業経験
      ・チームリーダーもしくはマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
      勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:なし

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月20h程

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜750,000円

      <月給>
      500,000円〜750,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮し決定します。
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年1回(決算賞与※業績による)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、年次有給休暇(入社初年度10日)、特別休暇(慶弔休暇等)、育児・介護休暇、産前産後休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:家賃補助制度(35歳以下、家賃の上限6万円/月)
      社会保険:各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入

      退職金制度:勤続3年以上で適用

      <定年>
      70歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修
      ■職位に応じた各種研修制度(階層別技術職研修など)
      ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
      ■資格取得奨励金(会社指定資格)

      <その他補足>
      ■退職金制度(勤続3年以上)
      ■株式給付信託制度
      ■従業員持株会制度
      ■人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
      ■慶弔金
      ■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
      ■ベネフィット・ステーション加入
      ■スマホ・PC貸与
      ■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入
      ■救命救急講習制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ファーストコーポレーション株式会社
      設立 2011年6月
      事業内容
      ■事業内容
      総合建設業
      ・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。
      (※)造注方式
      当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。

      同社の特長
      安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。
      資本金 730百万円
      売上高 【売上高】28,485百万円 【経常利益】1,422百万円
      従業員数 177名
      本社所在地 〒1670051
      東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
      URL https://www.1st-corp.com
    • 応募方法