【東京】内装施工管理（経験者採用）〜働き方を改善しスキルアップが目指せます！／残業20h程度〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設現場や内装に関わる施工管理経験や工事経験
（例：パーティションや什器の設置／カーペットや床工事／空調工事など）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方
・1級／2級建築施工管理技士
・1級／2級電気工事施工管理技士
・1級／2級管工事施工管理技士
・1級／2級電気通信工事施工管理技士

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
480万円〜810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,510円〜394,020円
固定残業手当/月：86,490円〜145,980円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などに応じて当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■年次有給休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■OJT制度
■ファミリー制度
■各種資格取得支援

＜その他補足＞
■社員親睦会
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■テレワーク制度導入済み
■家賃補助制度（転勤者／新入社員／若年者など、社内規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月