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    パナソニック産機システムズ株式会社

    【押上】コールドチェーン機器のサービスフロント◆お客様対応やソリューション提案【dodaエージェントサービス 求人】

    【押上】コールドチェーン機器のサービスフロント◆お客様対応やソリューション提案【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【押上】コールドチェーン機器のサービスフロント◆お客様対応やソリューション提案

    〜パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当/年休127日/フレックス有/働き方改革積極推進中〜

    ■業務内容:
    ・内蔵・別置コールドチェーン機器のフロント業務、お客様対応、顧客接点強化推進
    ・内蔵・別置コールドチェーン機器の保守、整備営業担当(ソリューション提案活動)
    ・サービス委託会社管理指導
    ※実際に修理対応をするのではなく、フロント業務、提案活動、サービス委託会社の管理や技術相談を担当します。

    ■採用背景:
    厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店,大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われています。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えています。それらの対応とともに、高齢化してきているサービス人員の、将来を見据えた増強が必要となっています。
    ・保守・整備等のソリューション提案人員の補強。
    ・サービスフロント業務、企画立案、施策検討、お客様への提案活動等の人員体制の強化。

    ■当社の魅力:
    パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通運転免許
      ・冷媒フロン類取扱技術者(2種)
      ・サービス業務経験
      ・顧客対応力
      ・機械技術の知識を有している方(技術習得に抵抗が無い、前向きな方)
      ・冷凍機器の知識を有している方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都墨田区押上1-1-2
      勤務地最寄駅:京成押上線/押上駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      全国の各支店への転勤があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      548万円〜752万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
      ※上記は賞与5ヶ月+想定30hの残業代を含んだ年収になります。
      ■昇給:年1回※定期昇給ではありません
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ■夏季休暇(11連休)、GW休暇(10連休)、年末年始休暇(9連休)等
      ■有給休暇:25日(1年目は入社月により3〜22日、2年目以降25日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給※会社規定により算出
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出型年金制度導入

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を計画しています。

      <その他補足>
      ■直行直帰制度
      ■在宅勤務制度
      ■カフェテリアプラン
      ■チャレンジ休暇
      ■キャリアカフェポイント
      ■育児応援カフェポイント
      ■介護応援カフェポイント
      ■パナソニックグループ天災救援基金
      ■労働組合加入(ユニオンショップ協定)
      ■新入社員導入&フォロー研修
      ■階層別研修
      ■各種スキル修得研修
      ■各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法など)、
      ■各種資格取得支援制度
      ■語学研修
      ■パナソニックが提供する各種研修コース
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック産機システムズ株式会社
      設立 2009年4月
      事業内容
      〜パナソニックグループにおける業務用設備機器・システムの直販・サービス・エンジニアリング会社です〜
      ■事業内容:業務用設備機器・システムの販売・施工・サービスを行っています。
      ※パナソニック社と三洋電機株式会社の経営統合に合わせ、2011年に国内の産機システム販社6社及び、三洋電機販売の業務用空調部門を統合、三洋電機産機システムとして設立。その後、2015年にパナソニックフードアプライアンスを吸収し、「パナソニック産機システムズ」となる。
      資本金 301百万円
      従業員数 1,670名
      本社所在地 〒1310045
      東京都墨田区押上1-1-2
      URL https://panasonic.co.jp/ap/pces/
    • 応募方法