【名古屋】インフラエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・サーバー/DBの設計、構築経験をお持ちの方
・AWS/Azure/GCPなどのクラウド経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10.2h

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,262円〜393,000円
その他固定手当/月：16,000円〜150,000円
固定残業手当/月：41,738円〜157,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（決算賞与含む）

【モデル年収】
・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発
・600万円／経験5年／React・フロント開発
・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発
・1200万円／経験15年／サーバー構築

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇：取得可
■有給休暇：消化率80％
■休暇制度：慶弔特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇
■特別休暇：入社即日3日＋入社半年後10日＝13日付与
※年次休暇と合わせて23日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円（自転車通勤1,500円／月）
家族手当：配偶者15,000円：子1人5000円
住宅手当：上限15,000円※社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上が対象

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格の受験料は会社負担】
■1級機械設計技術者・技術士1万円、2級機械設計技術者8000円
■1級機械・プラント製図5000円、2級機械・プラント製図3000円
※上記の資格手当は全て月額支給

＜その他補足＞
■各種手当（社内規定による）：
・皆勤手当（3,000円）
・食事手当（150円／日）
・深夜食事手当（1,000円／日）
・出張手当（実費）
・派遣手当(10,000円/月)
・在宅手当（200円/日）
■保養施設設XIV（エクシブ）会員
■リゾート施設優待利用
■社宅補足：通勤が困難な方には会社がアパートを借ります。
（※入居時の保証金・手数料は全額会社負担。家賃の一部会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。