具体的な業務内容
【福岡市】RC造施工管理（新築マンション等）※年収618万〜/年休120日/業務IT化で無駄を削減
〜新拠点の立上げメンバー募集/直行直帰可/業務のIT化などを進め無駄,非効率な残業はありません/セクショナリズムと無縁の社風〜
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
2024年10月福岡支店開設。福岡の施工部門立上げをお任せします。
当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。他拠点と連携をしながら、支社の立ち上げ業務を行っていただきます。また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。
■具体的な業務内容：
・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
・建築予算組
・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
・協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・自社施工】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
・案件規模は5〜10億円程度がメインです。
・ＲＣ造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
■当社建設技術職の特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で『用地仕入〜建築・施工〜販売〜管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
■会社の雰囲気/特徴
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
