具体的な業務内容
【職務リーダー候補】事業企画◆フレックス/在宅勤務可/国内最大級独立系プライムベンダー
【大手独立系SIer/自社勤務/所定労働7.5時間/売上・利益ともに純増中/TISインテックグループ中核企業/健康経営優良法人2023〜ホワイト500〜認定/えるぼし最高位取得/働き方】
ITコンサルティング、システム・インテグレーションを提供する当社にて、ライン部門おける企画・提案をお任せします。
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
当部門の新規事業(スマートシティ、データ連携基盤)に関する企画・提案および拡販に携わっていただきます。まず、当部門のソリューションを社内外に発信していただきます。次に、各社との共創スキームの拡大や、全国47都道府県への戦略的な展開を推進していただきます。
■配属先:
部門平均年齢:35歳
部門人数:66名
有給取得率:100%
■対象顧客業界:
自治体
■研修等:
詳細:メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等
■キャリアパス:
エンジニア職(企画・提案)→専門職(プロジェクトマネージャ等のスペシャリスト)
→組織管理職(課長、部長
■部署の魅力:
・新規事業の企画提案を通じて、キャリアを飛躍させることができます。
・オープンで透明性のある職場です、社員一人ひとりが意見を自由に言える環境を整えています。
■企業の魅力:
【社員間コミュニケーションの活発さ】
人と人とのつながりを大事にする社風です。部署内・同期・サークル社長と社員の距離も近く、会社内のコミュニケーションが活発です。気軽にコミュニケーションがとれる仕組みづくりが行われているので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただきやすい環境です。
※2022年度:定着率96.6%(業界平均88%)平均勤続年数17.6年(業界平均10年)
【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】
住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。
チーム/組織構成