• 新日本ビルサービス株式会社

    【さいたま市/転勤無】設備エンジニア■残業18h程/年休120日/施設の設備法定点検/社員定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【さいたま市/転勤無】設備エンジニア■残業18h程/年休120日/施設の設備法定点検/社員定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【さいたま市/転勤無】設備エンジニア■残業18h程/年休120日/施設の設備法定点検/社員定着率◎

    <資格所有者歓迎!職場の風通しの良さとワークライフバランス◎/業績右肩上がり!残業18h程>

    ■業務概要:
    ビルメンテナンス・商業施設運営代行・感染対策清掃などをはじめとした、ファシリティ(施設・設備・建物)に関する幅広いサービスを提供している当社。この度、新たに施設の設備の法定点検を担当する設備エンジニア職を募集します。
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    ■業務詳細:
    ・オフィスビル、商業施設などの消防設備点検
    ・報告書作成(スマートフォンでの簡易入力対応。本社の報告書作成担当スタッフが入力内容を元に報告書を完成させます)
    ・点検時に発見された不具合箇所の是正工事見積作成
    ・関連する国家資格の取得(勤務時間中に資格取得のための試験勉強も可能です)
    *点検業務は、4名前後のチームを編成して行います。毎回、異なる施設で点検を行います。常駐勤務ではありません。
    *1か月ごとにシフトを組み、勤務をします。本社に集合し、車移動で現場に向かいますが、担当現場が家から近い場合は、直行にて、現地集合となります。
    *対象エリア:埼玉県内がメインですが、一部、神奈川県内の案件もあります(頻度は月に数回)。
    *社用車を使うことができますので移動についてはご安心ください。

    ■組織構成:
    設備エンジニアは、13名の社員が在籍しています(全員男性)。10代〜20代の若い社員が多いです。報告書作成担当の女性社員が2名所属しており、サポートをしています。

    ■当社の魅力について:
    ・充実した福利厚生:
    消滅する有給休暇の積立制度がある他、保育園費用補助等、育児関係の手当も充実し、男性の育休取得率は、100%です。社員定着率も高く、中途社員の1年後の定着率は、100%です。有給も取得しやすくなっています。

    ・ワークライフバランスも実現できる環境:
    勤務時間帯としては、6時〜15時の早出・早上がりのシフトが多いです。15時退勤のため、夕方以降の時間をプライベートを充実させることに使えます。また、業務に必要な資格試験の勉強を業務中に行えます(資格試験勉強も業務の一部と当社は考えています)。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・以下、何かしらの資格をお持ちの方
      消防設備士
      消防設備点検資格者
      電気工事士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11
      勤務地最寄駅:JR宇都宮線/東大宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:無】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      6:00〜15:00
      7:00〜16:00

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間:18時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜575万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):242,000円〜345,000円
      固定残業手当/月:28,000円〜40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      270,000円〜385,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■シフト制
      ■夏季休暇、年末年始休暇
      ■慶弔休暇
      ■積み立て有給休暇制度あり


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子供手当あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJTによる
      ・資格取得費用全額補助

      <その他補足>
      ・社員食堂昼食代補助あり
      ・資格手当あり
      ・育児関係の手当あり(保育園費用等)
      ・企業型DC導入
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新日本ビルサービス株式会社
      設立 1993年5月
      事業内容
      ■企業概要:
      私たちは、ビルメンテナンス・商業施設運営代行・感染対策清掃などをはじめとした、ファシリティ(施設・設備・建物)に関する幅広いサービスを、自社施工にこだわって提供する会社です。ファシリティの価値を最大化し、課題を解決する、建物オーナー様の「事業パートナー」として、技術と人間力の向上に日々取り組んでおります。

      ■事業内容:
      ・クリーンサービス
      ・ホテル、ハウスキーピング
      ・ホスピタル、メンテナンス
      ・環境特化サービス
      ・特殊メンテナンス
      ・セキュリティサービス
      ・ファシリティサービス
      ・リニューアル、修繕
      ・プロパティマネジメント
      資本金 84百万円
      売上高 【売上高】4,215百万円
      従業員数 128名
      本社所在地 〒3370051
      埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11
      URL https://www.snb.co.jp/
    • 応募方法